AGB

Allgemeine Geschäftsbedingungen mit Kundeninformationen

Inhaltsverzeichnis

Begriffsbestimmungen
Geltungsbereich
Leistungen der Plattform
Registrierung und Benutzerkonten
4.1 Für Arbeitgeber
4.2 Für Kandidaten
Vertragsschluss, Zahlungsmodalitäten und Widerruf
Laufzeit und Sichtbarkeit von Stellenanzeigen
Verfügbarkeit der Plattform
Inhalte und Nutzungsrechte
Pflichten und Verbote für Nutzer:innen
Datenschutz und Datenverarbeitung
Haftung und Gewährleistung
Änderungen der AGB
Rechtsnachfolge
Salvatorische Klausel
Anwendbares Recht und Gerichtsstand
Kontakt

1. Begriffsbestimmungen

Plattform bezeichnet die unter https://edujobs.at erreichbare Website.
Arbeitgeber sind natürliche oder juristische Personen, die Stellenanzeigen auf der Plattform veröffentlichen.
Kandidaten sind arbeitssuchende Personen, die ein Profil auf der Plattform anlegen und sich auf Stellenanzeigen bewerben.
Nutzer:innen meint Arbeitgeber und Kandidaten gemeinsam.
Pakete sind kostenpflichtige Leistungen für Arbeitgeber mit variierenden Leistungen (z. B. Basis, Standard, Premium).

2. Geltungsbereich

Diese AGB gelten für die Nutzung der Plattform durch registrierte Nutzer:innen. Mit der Registrierung oder Bestellung eines Pakets akzeptieren die Nutzer:innen diese Bedingungen in der jeweils gültigen Fassung.

3. Leistungen der Plattform

edujobs.at bietet unter anderem folgende Funktionen:

Veröffentlichung von Stellenanzeigen (je nach Paket)
„Featured Listings“ (Top-Jobs) mit prominenter Darstellung
Social-Media-Verbreitung von Anzeigen (je nach Paket)
Einsichtnahme und Freischaltung von Kandidatenprofilen
Versand von Einladungen an Kandidaten
Bewerbungsmöglichkeiten für Kandidaten

Die Inhalte und Preise der Pakete sind auf der Plattform dargestellt. Es handelt sich um Einzelbuchungen, Abonnements werden nicht angeboten.

4. Registrierung und
Benutzerkonten

4.1 Für Arbeitgeber

Zur Schaltung von Anzeigen ist die Erstellung eines Kontos erforderlich. Die angegebenen Daten müssen vollständig und korrekt sein. Es besteht kein Anspruch auf Zulassung zur Plattform.

4.2 Für Kandidaten

Die Registrierung und Bewerbung sind kostenlos. Es dürfen nur eigene, wahrheitsgemäße Informationen verwendet werden.

5. Vertragsschluss, Zahlungsmodalitäten und Widerruf

Ein Vertrag über kostenpflichtige Leistungen kommt zustande, wenn ein Arbeitgeber ein Paket auswählt und die Bestellung abschließt.

Zahlungsmethoden:

Banküberweisung (Rechnung)
Kreditkarte
Apple Pay
Google Pay

Da es sich um digitale Dienstleistungen mit sofortiger Ausführung handelt, besteht kein Widerrufsrecht (§18 FAGG). Rückerstattungen sind ausgeschlossen.

6. Laufzeit und Sichtbarkeit von Stellenanzeigen

Die Sichtbarkeit der Jobanzeigen richtet sich nach dem gebuchten Paket (maximal 60 Tage). Nach Ablauf wird die Anzeige automatisch deaktiviert, kann jedoch erneut gebucht werden.

7. Verfügbarkeit der Plattform

edujobs.at bemüht sich um eine hohe Verfügbarkeit der Plattform, kann jedoch keine ununterbrochene Erreichbarkeit garantieren. Wartungsarbeiten werden möglichst angekündigt. Für Ausfälle aufgrund technischer Probleme besteht kein Anspruch auf Entschädigung.

8. Inhalte und Nutzungsrechte

Arbeitgeber dürfen Inhalte (z. B. Texte, Logos, Bilder, Videos, Links) hochladen. Sie garantieren, dass sie alle erforderlichen Rechte an diesen Inhalten besitzen.

edujobs.at erhält ein einfaches, nicht-exklusives Nutzungsrecht zur Verwendung dieser Inhalte, insbesondere zur Bewerbung der Anzeige auf Social Media.

9. Pflichten und Verbote für Nutzer:innen

Es ist untersagt:

falsche oder irreführende Informationen bereitzustellen,
diskriminierende, gesetzeswidrige oder jugendgefährdende Inhalte zu posten,
Profile Dritter ohne deren Einwilligung zu verwenden,
automatisierte Tools (Bots, Scraper) einzusetzen,
Werbung in Stellenanzeigen zu platzieren, die nichts mit der Stelle zu tun hat.

Bei Verstößen kann das Konto gesperrt oder gelöscht werden.

10. Datenschutz und Datenverarbeitung

edujobs.at verarbeitet personenbezogene Daten gemäß der DSGVO. Details sind in der Datenschutzerklärung geregelt.

Kandidaten:
Erstellen freiwillig Profile mit persönlichen Daten (z. B. Lebenslauf). Diese sind nur für zahlende Arbeitgeber nach Freischaltung sichtbar. Bei Bewerbung auf eine Anzeige werden die Daten direkt an den Arbeitgeber übermittelt.

Arbeitgeber:
Dürfen erhaltene Bewerberdaten nur zur Stellenbesetzung verwenden. Eine Weitergabe an Dritte ist untersagt.

11. Haftung und Gewährleistung

edujobs.at übernimmt keine Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der von Nutzer:innen bereitgestellten Inhalte.

Es wird keine Haftung für eine erfolgreiche Vermittlung oder Bewerbung übernommen. Bei technischen Fehlern kann edujobs.at nach eigenem Ermessen einen Nachlass oder eine kostenlose Verlängerung anbieten.

12. Änderungen der AGB

edujobs.at behält sich vor, diese AGB jederzeit zu ändern. Nutzer:innen werden über Änderungen per E-Mail oder im Benutzerkonto informiert. Die weitere Nutzung der Plattform gilt als Zustimmung.

13. Rechtsnachfolge

edujobs.at kann seine Rechte und Pflichten aus diesem Vertrag auf einen Rechtsnachfolger übertragen. Nutzer:innen werden darüber vorab informiert.

14. Salvatorische Klausel

Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.

15. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Es gilt österreichisches Recht. Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist Wien, sofern kein zwingender Gerichtsstand gesetzlich vorgeschrieben ist.

Die Plattform der Europäischen Kommission zur Online-Streitbeilegung (OS) für Verbraucher: http://ec.europa.eu/consumers/odr/. Wir sind nicht bereit und nicht verpflichtet an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

16. Kontakt

Mohamed Abdel Moati, MSc.
Inhaber von Moit e.U.
Firmensitz: Webergasse 30/6, 1200 Wien
E-Mail: office@edujobs.at

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